Türkiye'de "Aile Hekimliği Pilot Uygulaması" ne zaman başlamıştır? |
||||||||||||||||||||||||
|
5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanun" TBMM'de 24.11.2004 tarihinde kabul edilmiş; 09.12.2004 tarih ve 25665 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İlk pilot il olan Düzce'de Aile Hekimliği Uygulamalarına 15.9.2005 tarihinde başlanmıştır. |
||||||||||||||||||||||||
Şu ana kadar kaç ilde pilot uygulamaya geçilmiştir? |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimliği uygulaması başladıktan sonra sağlık bakanlığı dışında birinci basamak sağlık hizmeti verilen kurum ve kuruluşlarda çalışan hekimlerin yetki ve unvanları değişecek mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bakanlık dışında birinci basamak sağlık hizmeti veren, üniversiteler, askeri birlikler, hastaneler, kamu kurum ve işyerlerinde herhangi bir suretle istihdam edilen, bakanlığın öngördüğü eğitimleri alan ve Yönetmelikteki fiziki ve teknik şartları temin eden hekimlere, kendi görev ve sorumluluk alanlarıyla sınırlı olmak kaydıyla, kendilerinin talebi ve kurumlarının teklifi üzerine valiliklerce aile hekimliği yetkisi verilir. Yetkilendirme sonrası hizmete özel sözleşme ile göreve başlatılır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekiminin görevleri nelerdir? |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi, dağınık yerleşim birimlerindeki kendisine bağlı olan nüfusa (köyler, mezralar vs.) nasıl hizmet verecektir? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile Hekimi dağınık yerleşim birimlerindeki kendisine bağlı olan nüfusa gezici hizmet verecektir. Aile hekiminin gezici hizmet vereceği nüfus 1500'ün üstünde ise haftada 16 saat, 501-1500 arasında ise haftada 8 saat olacak şekilde düzenleme yapar ve İl Sağlık İdaresine bildirir. Aile hekimi her ay gezici sağlık hizmeti vermekle yükümlü olduğu her yerleşim birimine en az 1 kez gider. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi, kendisine bağlı olan nüfusa ev ziyaretleri yapmakla yükümlü müdür? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile hekimi ilk defa uygulamaya geçilen bölgelerde bir defaya mahsus olmak üzere ev ziyareti ile kendisine bağlı kişilerin sağlık durumlarının tespitini yapar. Yapılan gezici sağlık hizmetleri mesai saatlerinden sayılır. Aile hekiminin ev ziyaretlerini 12 ay içinde tamamlaması gereklidir. Aile Hekimi ilk kayıt için yaptığı ev ziyaretlerini bitirdikten sonra sadece yeni kayıt olanlara (kayıt olduktan sonraki 1 ay içinde) ve uygun gördüklerine ev ziyareti yapar. |
||||||||||||||||||||||||
Kişiler Aile Hekimlerini nasıl seçecekler? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile Hekimliği uygulamasına geçilen yerlerde, kişilerin birinci basamak sağlık hizmetlerinden faydalanabilmesi için aile hekimlerine kaydolması şarttır. Kişilerin aile hekimlerine ilk kaydı, aile hekimliği uygulamalarına yeni geçilen illerde İl Sağlık Müdürlüğü tarafından ikamet ettikleri bölge göz önünde bulundurularak yapılır. Aile Hekimliği uygulamalarının olduğu bir il'e ikamet amacıyla yeni gelen kişiler bölgelerinde bulunan aile hekimlerinden istedikleri bir aile hekimine kayıt yaptırırlar. Kayıt yaptırmamışlarsa ilk ev halkı tespitinde tespit edilirler ve il sağlık müdürlüğü tarafından kendine kayıtlı kişi sayısı en az olan yakın konumdaki aile hekiminden başlanarak kayıtları yapılır. İllerde, merkez ilçe tek bölgedir. 10/07/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Kanununa tabi illerde ise, Büyükşehir Belediyesine bağlı her ilçe ayrı bir bölgedir. Büyükşehir sınırlarındaki ilçelerde, kişi isterse bulunduğu ilçe dışından aile hekimini seçebilir. Diğer ilçelerin her biri bir bölgedir. |
||||||||||||||||||||||||
Sürekli ikamet ettiği bölgeden uzakta olan bir kişi sağlık sorunu ile karşılaşırsa ne yapacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sürekli ikamet ettiği ilden uzakta kalacak kişi veya geçici süre ile Türkiye'de ikamet edecek olan kişi, zorunlu durumlarda kendisine yakın konumdaki bir aile hekiminden kayıt yaptırmaksızın sağlık hizmeti alır veya hastaneye sevk edilir. Bu durumda sevk aile hekiminin sevk sayısına işlenmez. Aile hekimi bu durumdaki kişiler için herhangi bir ücret talep edemez. |
||||||||||||||||||||||||
Gezici sağlık hizmeti alan kişiler başka bir aile hekimine kayıt olabilir mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Gezici sağlık hizmeti verilen yerlerde oturan kişiler, gezici sağlık hizmeti almak üzere başka bir aile hekimine kayıt olamazlar. Ancak, başka bir aile hekimine kayıt olmak isterler ise, kayıt oldukları aile hekiminin aile sağlığı biriminden hizmet alırlar. Bu durumda, kayıt olunan yeni aile hekimi, o kişi veya kişiler için gezici sağlık hizmeti vermek ile yükümlü tutulamaz. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimlerinin çalışma saatleri nasıl düzenlenmiştir? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile Hekimi ve aile sağlığı elemanları tam gün esasına göre çalışırlar. Haftalık çalışma süresi 40 saattir. Mesai saatleri ve günleri, çalışma yerinin koşulları da dikkate alınmak suretiyle çalıştığı bölgedeki kişilerin ihtiyaçlarına uygun olarak aile hekimi tarafından belirlenir ve yerel sağlık idaresince onaylanır.
Yapılacak ev ziyaretleri ve gezici sağlık hizmetleri çalışma süresine dahil edilir. Çalışma saatleri haftanın tüm günlerine yayılabilir. Çalışılan günler ve saatler aile sağlığı merkezinin görünür bir yerine asılarak kişilerin bilgilenmesi sağlanır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimlerinin izinleri ne kadardır? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimleri ve aile sağlığı elemanlarının yıllık izin süreleri 30 gündür. Bu personele, mazereti sebebiyle 5 gün daha izin verilebilir. Kadın personele doğumdan önce 8 (çoğul gebelik durumunda on) ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süreyle izin verilir. Yıl içinde tek hekimin uygun görmesiyle toplam 20 gün hastalık izni kullanılabilir. 20 günü aşan hastalık izni için sağlık kurul raporu gereklidir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi izin kullanırken hastalarına kim bakacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
İzinlerin kullanılması sırasında, sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimi, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyan tabip veya tabiplerle veya aile sağlığı elemanları ile anlaşarak, hizmetin görülmesini sağlar. Bu anlaşma yerel sağlık idaresince uygun görülmelidir. Bu durumda, asıl aile hekimi ya da aile sağlığı elemanına ödeme tam olarak yapılır. Geçici aile hekimi ya da aile sağlığı elemanına bu geçici görevi dolayısıyla ödeme yapılmaz. Bu mümkün olmadığı takdirde yerel sağlık idaresi, diğer aile hekimleri, aile sağlığı elemanları veya Bakanlık personelini geçici aile hekimi veya geçici aile sağlığı elemanı olarak görevlendirir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi izne ayrıldığında alacağı ücret değişecek mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
İzne ayrılan aile hekimi veya aile sağlığı elemanına kişi başına yapılacak net ödeme hesaplanır. Hesaplanan miktarın % 50'si aile hekimi veya aile sağlığı elemanına, kalan % 50'si geçici aile hekimi veya geçici aile sağlığı elemanına ödenir. Gezici sağlık hizmetlerinin giderleri, çalışılan gün sayısına göre hesaplanarak tamamıyla geçici aile hekimi veya hekimlerine ödenir. |
||||||||||||||||||||||||
Askerlik hizmeti durumunda aile hekimlerinin durumu ne olacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Askerlik nedeni ile sözleşmesini usulünce sona erdirenler terhis tarihinden itibaren bir aylık süre içerisinde müracaatları üzerine, ayrılmadan önceki çalıştıkları ilde, ilk boşalacak aile hekimliğine sıralama dışı başlatılırlar. |
||||||||||||||||||||||||
Doğum durumunda aile hekimlerinin durumu ne olacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Doğum nedeni ile sözleşmesini usulünce sona erdirenler doğum nedeniyle kullandığı ücretli izin süresinin bitimi tarihinden başlayan bir yıllık süre içerisinde müracaatları üzerine, ayrılmadan önceki çalıştıkları ilde, ilk boşalacak aile hekimliğine sıralama dışı başlatılırlar. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimliği statü olarak sözleşmeli midir, kadrolu mudur? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sözleşmelidir. |
||||||||||||||||||||||||
İlk yerleştirme hangi esaslara göre yapılacaktır? |
||||||||||||||||||||||||
|
Kamu görevlisi olan tabip ve uzman tabiplerin yerleştirilmesi Kadrosu ve pozisyonu pilot ilde olmak şartı ile hizmet puanı sıralamasına göre önce:
Kamu görevlisi olmayan uzman tabip ve tabipler Pilot ilde yeterli sayıda pratisyen tabip olmaması veya AH pozisyonlarının doldurulamaması halinde, Bakanlığın önerisi ve Maliye Bakanlığı'nın uygun görüşüyle, bu tabiplerin başvuruları alınır. Başvuru çoksa hizmet puanlarına göre yine önce AH uzmanları ve sonrasında tabip ve uzman tabipler yerleştirilir. |
||||||||||||||||||||||||
Kamu görevlisi olmayan uzman tabip ve tabiplerin hizmet puanları hesaplanırken kamu dışında çalıştıkları süreler de göz önüne alınır mı? |
||||||||||||||||||||||||
|
Kamu sektörü dışında çalıştıkları süreler de dâhil edilerek hizmet puanları hesaplanır. |
||||||||||||||||||||||||
Pilot ile pilot il dışından da yerleştirmeler yapılabilir mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Pilot ilde sözleşmeli AH pozisyonlarının doldurulamaması halinde diğer illerden sözleşmeli AH istihdam edilebilir. Görev yaptığı kadrodan ücretsiz izinli sayılmasına Bakanlık veya kurumunca muvafakat verilmelidir |
||||||||||||||||||||||||
Pilot ilde pozisyon boşalması veya yeni pozisyon açılması durumunda sözleşmeler yapılırken hangi sıraya uyulur? |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Pilot ilde tercih edilmediği için boş kalan aile hekimliği veya aile sağlığı elemanı pozisyonları varsa bu pozisyonlar nasıl doldurulur? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bu durumda bu pozisyonlar görevlendirme suretiyle kadrolu personel tarafından doldurulur. Farklı ilçeden görevlendirme yapılması halinde görevlendirme süresi personelin rızası olmadıkça 6 ayı geçemez. |
||||||||||||||||||||||||
Aile hekimliği'ne geçmek için sözleşme yaparken bağlı bulunduğumuz kurumdan istifa ederek var olan statümüzü kaybetmemiz mi gerekecek? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sözleşmeli AH, Bakanlık veya kurumlarının muvafakati ile göreve başlayabilirler. Bu görevlerini yürüttükleri sürece kurumlarından ücretsiz izinli sayılırlar ve kadroları son çalıştıkları yerde saklı kalır. |
||||||||||||||||||||||||
Daha önce memur statüsünde kadrolu olarak çalışanlar Aile Hekimliği'nden vazgeçmeleri veya herhangi bir şekilde sözleşmelerinin sona ermesi halinde önceki görevlerine dönebilecekler mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bakanlık kadrolarında memur statüsünde görev yapmakta iken ücretsiz izine ayrılarak sözleşmeli statüde AH veya ASE olan personel kendisinin vazgeçmesi veya herhangi bir suretle sözleşmesinin sona ermesi halinde, ücretsiz izne ayrıldığı görevine kadro veya PDC fazlalığına bakılmaksızın geri döner. Aile Hekimliği uygulaması nedeniyle ücretsiz izne ayrıldığı birimin kaldırılması halinde ise bu birimin bağlı bulunduğu İlçe Sağlık Grup Başkanlığı'na atanır. Memuriyet görevine geri dönen personelin; PDC'de açık olan ve doluluk oranlarına göre ihtiyaç duyulan kadrolardan birisine, tekrar göreve başlamasından itibaren 30 gün içinde kendisinin talep etmesi ve İl sağlık Müdürlüğü'nün de uygun görmesi ile bir defaya mahsus aynı il içinde yer değiştirme suretiyle ataması yapılabilir. |
||||||||||||||||||||||||
4924 sayılı Kanun hükümlerine bağlı olarak sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken aile hekimliği uygulamasını tercih eden AH/ASE, uygulamadan vazgeçerse veya herhangi bir suretle sözleşmelerinin sona ermesi halinde önceki pozisyonuna dönebilecek mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bakanlığa bağlı kurumlarda 4924 sayılı Kanun hükümlerine bağlı olarak sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken aile hekimliği uygulamasını tercih eden AH/ASE, uygulamadan vazgeçerse veya herhangi bir suretle sözleşmelerinin sona ermesi halinde, boş ise önceki sözleşmeli pozisyonlarına, bu pozisyon dolu ise aynı hizmet bölgesinde, bu bölgede boş pozisyon bulunmazsa sırasıyla üst hizmet bölgelerinde boş pozisyonlara öncelikle atanırlar. 2 ay önceden bağlı olduğu İl Sağlık Müdürlüğüne yazılı olarak bildirmek koşuluyla uygulamadan vazgeçerek diğer hekimlik alanlarına yönelmek veya TUS'a girmekte hiçbir sınırlama yoktur. |
||||||||||||||||||||||||
Sözleşme hangi koşullarda sona erdirilir? |
||||||||||||||||||||||||
Ölüm ya da tabi olduğu mevzuata göre malulen emekli olma hakkını elde edenlerin sözleşmesi başka bir işleme gerek olmadan sona erer. Askerlik, doğum, emeklilik veya diğer sebeplerle iki ay önceden bildirmek kaydıyla sözleşmenin sona erdirilmesi talep edilebilir. Bu süreyi doldurmadan görev yerini terk eden personel, 1 yıl süreyle AH/ASE olamaz. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimine kaç kişi kaydedilebilir? |
||||||||||||||||||||||||
|
Her bir aile hekimi için kayıtlı kişi sayısı asgari 1000, azami 4000 olabilir. Aralıksız 2 ayı aşmayan süreyle kayıtlı kişi sayısı 1000'den az olabilir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimliğine geçişte eğitimler nasıl düzenlenecek? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile hekimlerinin eğitimleri iki aşama halinde sürdürülür. Birinci aşama eğitim programı en çok on gündür. İkinci aşama eğitim, modüler eğitim tarzında birinci aşama eğitimin ardından başlar, süresi en az oniki aydır. Aile hekimliği uzmanlarının birinci ve ikinci aşama eğitimlere katılması zorunlu değildir. Aile hekimleri ve aile sağlığı elemanları bu eğitimlerin en az % 80'ine katılmak zorundadır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimine yapılacak ödeme hangi kalemlerden oluşur? |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimine yapılacak ödeme 5 kalemden oluşur:
657 sayılı Kanunun 152 nci maddesi uyarınca çıkarılan Bakanlar Kurulu Kararının ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yöreler Cetveli esas alınır.
Tavan ücret: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen sözleşmeli personel için öngörülen brüt tavan ücret Aile sağlığı merkezi gideri (kira, su, elektrik, yakıt, telefon, internet vb.) tavan ücret kadar olup herhangi bir belge aranmaksızın ödenecektir. Gezici sağlık hizmeti kapsamındaki nüfus:
Tetkik ve sarf malzemesi giderleri için doğrudan hekime ödeme yapılmayacaktır. Laboratuarda yaptırılan tetkikler için belge karşılığında laboratuara ödenecektir ve aylık en fazla tavan ücret kadar olacaktır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekiminden hangi kesintiler yapılacak? |
||||||||||||||||||||||||
Sözleşmeyle çalıştırılan aile hekimi, Bakanlıkça aile hekimliği uygulamaları için görevlendirilen uzman tabip ve tabipler ve serbest olarak çalışanlardan Bakanlıkça görevlendirilen uzman tabip ve tabipler için kayıtlı kişiler için ödenecek ücret kaleminde hesaplanan brüt ücretin
Aşı takibi, gebe ve çocuk-bebek takibi için ayrı ayrı kesinti oranları uygulanır. Sözleşmeli aile hekimi ve Bakanlıkça görevlendirilen tüm hekimler için 17. maddenin A bendine göre hesaplanan brüt ücretten yapılacak kesintiler:
Bu madde uyarınca yapılacak kesintilerin toplamı brüt tutarın %20'sinden fazla olamaz. |
||||||||||||||||||||||||
Ödemelerin artışı nasıl olacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Ödeme kalemlerinde öngörülen tutarlar, 657 sayılı Devlet Memurları kanununun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen sözleşmeli personele ödenecek tavan ücrette yapılan artış oranı kadar artırılır. |
||||||||||||||||||||||||
Yardımcı sağlık personelinin statüsü ve çalışma şekli nasıl olacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile hekimi ile birlikte hizmet verecek hemşire, ebe, sağlık memuru gibi sözleşmeyle çalıştırılan ya da Bakanlıkça görevlendirilen personel, Aile Sağlığı Elemanı adı ile istihdam edilecek. Her aile hekiminin yanında en az bir aile sağlığı elemanı çalışır. Ebe, hemşire ve sağlık memurları (toplum sağlığı) kendilerinin talebi ve Bakanlık veya kurumlarının muvafakati ile aşağıdaki öncelik ve şartlar gözetilmek suretiyle sözleşmeli ASE olarak istihdam edilir:
AH, ASE'nın görev tanımında belirtilen işleri yapmaması veya eksik yapması, meslek ilkelerine aykırı davranması, çalışma huzurunu bozucu davranışlarda bulunması, kılık kıyafet ve mesai saatlerine uyum göstermemesi gibi durumlarda sözleşmeyi sona erdirmek üzere İl Sağlık Müdürlüğüne teklifte bulunabilir. Bu şekilde sözleşmesi sona erdirilen ASE, başka bir AH ile çalışmak için başvuruda bulunabilir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Elemanlarının görevleri nelerdir? |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Elemanlarına yapılacak ödemeler nasıl olacak? |
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Elemanlarına yapılacak ödemeler 2 unsurdan oluşur:
Bu kalemden sosyal güvenlik kurumu prim veya kesenekleri ile gelir vergisi ve damga vergisi düşülür. Sözleşmeli ASE'na yapılacak ödeme aşağıdaki şemaya göre yapılır.
Bu kalemden sadece damga vergisi kesilir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Elemanlarından kesintiler nasıl yapılacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile Hekimine yapılan kesintilerin aynıları ASE'na da uygulanır. Yapılacak ödemeler çalışılan ay sonuçlarının yerel sağlık idarelerine bildiriminden itibaren 15 gün içerisinde yapılır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Elemanı ile sözleşme yapmaya kim yetkilidir ve sözleşmenin süresi ne kadardır? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sözleşme imzalamaya Vali ya da görevlendireceği mercii yetkilidir. Yapılacak sözleşmelerin süresi 1 yıldır ve bütçe yılı itibariyle düzenlenir. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı Elemanları meslekleri ile ile ilgili olan veya olmayan başka kazanç getirici bir iş yapabilirler mi? |
||||||||||||||||||||||||
|
Sözleşme ile çalıştırılan AH ve ASE, bu görevleri dışında, bilimsel faaliyetler hariç olmak üzere mesleklerinin icrasından menfaat sağlayamazlar. Hizmet akdi suretiyle veya esnaf ve tacir sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunamazlar. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Merkezi nasıl bir yapılanmadır? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bir ya da daha fazla aile hekimi ile aile sağlığı elemanlarınca aile hekimliği hizmetinin verildiği sağlık kuruluşudur. Aile Hekimleri öncelikle, bölgedeki Bakanlık ve diğer kurumlara bağlı uygun sağlık kuruluşlarında hizmet verirler. Bu imkanların sağlanamaması halinde AH, çalışacağı bölgede kendi donatacakları uygun standartları taşıyan mekanlarda hizmet verirler. AH, birden fazla belde veya köye gezici hizmet vermek zorundaysa İl Sağlık Müdürlüğünce uygun görülen merkezi konumdaki yerleşim biriminde ikamet eder. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Sağlığı Merkezlerinin asgari fiziki koşulları ile ilgili standartlar olacak mı? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile Sağlığı Merkezi olarak kullanılacak bina, kolay ulaşılabilir, güvenli, uygun havalandırma ve aydınlatma imkanlarına sahip olmalıdır. Toplam alanı bir AH için 60 m2 dir. Birden fazla AH'nin birlikte çalışması durumunda her AH için 20 m2 eklenir. Ayrıca şu odalar olmalıdır:
|
||||||||||||||||||||||||
Tetkik ve tahliller nasıl yaptırılacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Laboratuvar hizmetleri ilçe sağlık grup başkanlığı bünyesinde sürdürülür veya il sağlık müdürlüğünün uygun gördüğü sağlık kuruluşunun laboratuarında yaptırılır. |
||||||||||||||||||||||||
Aile Hekimi kayıtları nasıl tutacak? |
||||||||||||||||||||||||
|
Aile hekimi tarafından tutulan kayıt ve belgeler, hekimin ayrılması veya kişinin aile hekimini değiştirmesi halinde eksiksiz olarak sorumlu olacak aile hekimine devredilir ve ilçe sağlık grup başkanlığı bilgilendirilir. Acil bir sebeple görevinden ayrılmak zorunda kalan aile hekiminin kayıtları ilgili ilçe sağlık grup başkanlığı tarafından devralınır ve görevlendirilen aile hekimine devredilir. |
||||||||||||||||||||||||
Toplum Sağlığı Merkezi nedir? |
||||||||||||||||||||||||
|
Bölgesinde yaşayan kişilerin ve toplumun sağlık hizmetlerini organize eden, toplumun koruyucu hekimlik hizmetlerini sunan, birinci basamak sağlık hizmeti veren kurumların kendi arasında ve diğer kurumlar arasında eşgüdümünü sağlayan, idari hizmetler ile sağlık eğitimi ve denetim faaliyetlerini yürüten sağlık merkezidir. |
||||||||||||||||||||||||
Toplum Sağlığı Merkezleri nerelerde kurulur? |
||||||||||||||||||||||||
|
Her il ve ilçede bir TSM kurulur ve sorumluluk bölgesi mülki sınırlardır. 10/07/2004 tarihli 5216 sayılı Büyükşehir Kanununa tabi illerde, büyükşehir belediyesine bağlı her ilçede TSM kurulur. Nüfusu 100 binden fazla olan il merkezlerinde her 100 bin kişiye bir TSM kurulur. İl merkezlerinde TSMler müdürlüğe doğrudan bağlı olarak görev yaparlar. İlçelerde TSM sorumlu hekimi aynı zamanda grup başkanıdır. |
||||||||||||||||||||||||
Toplum Sağlığı Merkezlerinin görev ve yetkileri nelerdir? |
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||

